就业寒流中，软件工程师“薪情”独好

一个软件师三家企业抢

    张克利，2007年7月，参与了索迪教育软件工程师培训班，在学校老师精心的培养下，不到半年就掌握了JAVA课程知识体系。今年1月，还未毕业的他以年薪12万成功签约国内某著名软件企业。
 
    李煜，电子高专毕业后面临两种选择：一是入读本科；二是选择技能培训。李煜选择了后者，到索迪教育参加了软件工程师培训。一年后，拿到软件工程师证书的他，就有几家企业向他伸出“橄榄枝”，最终被上海某软件企业录用，月薪高达5000元……

    翻开索迪教育的就业档案，与张克利、李煜类似的例子举之不尽。记者在采访时发现，这些学校培养的软件师十分抢手，往往学生还未毕业就有不少IT企业上门抢人，甚至出现了一个软件工程师几家企业争抢的局面。

人才缺口大 软件师成新宠

    某企业人士表示，该公司的招聘广告挂到网上一个多月了，几乎没有招到令老总满意的员工，没办法只好到IT培训学校去“抢”人了。对此现象，某业内人士一语中的：主要是软件人才太紧缺了！在政府大力发展软件产业和数字产业的背景下，吸引了金山、盛大、IBM等大型IT企业落户A市建立研发中心，迄今为止，软件企业增长至380多家，导致了软件人才的极度缺乏。

    年初，A市软件行业协会发布了《A市软件从业人员2007年上半年供需报告》，该报告指出，今年A市对软件从业人员总需求约为4.3万人，而我市可以供给软件从业人员3.41万人。今年A市还将引入世界软件500强、国内IT100强及其它知名软件企业60家，引进、创业孵化团队80个，吸引世界500强企业在A市建立业务外包服务中心4—6个，这部分新增企业人才需求约为2万人。今后，随着企业的增多，人才缺口还将继续增大。

软件工程师师“薪情”好

    中等学历一直与“白领”、“高薪”无缘，然而，软件行业却是千金难聘软件师。目前，A市中级软件工程师年薪达5-6万元人民币，高级软件工程师年薪更是高达12万元人民币。一切迹象表明，随着软件行业的发展，软件人才将变得炙手可热。

    记者在采访中发现，索迪教育是从事软件师培训的专业机构，他们的学员招收条件“零基础”，即使没有计算机基础的人，只要具备中等学历(中职、中专、中技、大专)均可通过培训成为软件师。