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索迪教育2010年招生简章 |
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校区新闻播报 |  |
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| IBM班（热招） 08月24日 IBM班（热招） 08月10日 名企班（热招） 08月03日 IBM班（热招） 07月28日 I-SOFT班（热招） 07月26日 名企班（已满） 07月19日 IBM 班（已满） 07月14日 |
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| I-SOFT课程体系 | 师资力量 | |||||||||||||||||||||
时间：9月4日下午2:00-3：30 |
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I-SOFT实训课程体系不仅仅是一个讲述技术技能的课程，在充分分析了母公司欧索软件的十多年人力资源管理经验，并对包括IBM在内的近百家深入合作优秀软件企业的人力资源需求、企业文化、团队建设规划等人力资源信息作了充分建模分析，认为企业对于员工不仅关注其技术能力，还对员工的职业素养、工作经验积累状态、学习能力等非技术能力非常重视。 |  |
邢荣华：首席学术专家 |
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沈伟：实训体系资深架构师 参与军方嵌入平台、国家金税项目等的开发实施，9 年IT 专业人员培训经验，受训IT人员超过9000 名，多次受微软、Sun 委托进行企业IT定向培训... |
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| 索迪教育六大优势 | 招生问答 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、十年专业IT教学经验，政府高度支持，建成华东地区首家软件实训基地及软件模拟舱。 二、300多名实训教学团队指导，33个战略合作伙伴全程协肋，紧跟软件业最新变化趋势，提升学员软件开发实际工作能力。 三、企业化管理，学院式教学，实现职业经验无缝对接 四、 3大资源体系支撑，10大行业项目库实战，倍速积累行业及领域项目经验 五、 最佳实训周期，独创ACT教育模式，720小时极限训练。 六、 “紧缺人才实训计划”等完善独特的人才服务，就好业，更成事业 |
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